AURÉLIEN LARGEMAINS

INFORMATIQUE, MANAGEMENT ,NTIC, ACHAT,

Mes compétences résident dans la gestion et le management. Je contribue au déploiement de la stratégie en adéquation avec les objectifs généraux ainsi que dans le respect des indicateurs financiers et budgétaires de l’entreprise

Par ailleurs, ma passion pour l'informatique m'entraine à répondre aux problématiques de l'entreprise dans ce domaine, tant sur l'aspect développement que sur le management de projet informatique.

  • Aurélien largemains
  • Master 2 - Management et Administration des Entreprises
  • IAE de Nantes (44)
  • Pays de la Loire
  • Nationale
  • contact@aurelien-largemains.fr
  • www.aurelien-largemains.fr

Etudes - Formations

  • Master 2 - Management et administration des entreprises2012 - 2013

    Institut d'administration des entreprises

    Le Master Administration des Entreprises est un diplôme de double compétence qui a pour objectif de proposer une formation généraliste en sciences de gestion, destinée aux diplômés d'autres filières souhaitant parfaire leur connaissance du monde de l'entreprise et découvrir ses méthodes de gestion.

    Il s'agit d'une formation intensive et très ouverte sur le monde professionnel : l'enseignement est assuré par des enseignants universitaires et des professionnels experts.

    L'enseignement dispensé allie à la fois culture générale en sciences de gestion et compétence plus spécialisée dans les grandes fonctions de la gestion. La formation privilégie également l'acquisition de compétences managériales directement dans l'entreprise, par le biais du stage et des projets, et par le biais des études de cas et jeux d'entreprise.

    Les compétences visées sont des compétences managériales et gestionnaires en :

    -         Marketing/stratégie/achats.
    -         Comptabilité/contrôle de gestion/finances.
    -         Droit des affaires/droit du travail/fiscalité.
    -         Management et gestion des ressources humaines
    -         Management de la production, des flux et de la qualité...

    Ces compétences se caractérisent par des savoir-faire professionnels (communication écrite et orale, conception, mise en œuvre et utilisation d'outils de gestion, utilisation d'outils informatiques et multimedia de gestion, prise de décisions de gestion, études et techniques quantitatives de gestion...)

  • Master 1 - Management des entreprises2011-2012

    École supérieure de management en alternance

    Le Master 1 - Management des entreprises est un cursus , destiné aux étudiants souhaitant évoluer et prendre rapidement des responsabilités managériales au sein de leur carrière professionnelle. Le programme pédagogique et professionnel est orchestré autour de la dimension « management ».
    Sa vocation est de former des managers opérationnels et polyvalents, sachant évoluer dans tous les secteurs d’activité.

    Il offre une vision globale des tenants et aboutissants de l'activité et permet ainsi d'assimiler rapidement les enjeux économiques et intellectuels de l'entreprise.

    Les enseignants sont des professionnels de l’entreprise. Spécialistes dans un domaine, ils partagent leur expertise et donnent une dimension managériale à chacune de leur intervention.

  • Licence - Responsable de développement commercial2010-2011

    Chambre du commerce et de l'industrie

    Cette formation a pour objectif de développer la performance commerciale et d'assurer le pilotage de la stratégie commerciale de l'entreprise.

    Le responsable de développement commercial contribue à la conception, la mise en oeuvre, l’animation et le suivi de la politique de développement commercial de l’entreprise.

    Il participe à la stratégie, analyse et interprète les études marketing, suit l’évolution des performances commerciales de l’entreprise. Il identifie les besoins de la clientèle et propose des solutions adaptées à ces besoins.
    Il coordonne les activités qui concourent à la réalisation des plans d’actions et élabore les supports d’aide à la vente. Il encadre et anime une équipe commerciale, développe et gère la relation client.

    Le responsable de développement commercial est un professionnel qualifié et très opérationnel, autant capable de piloter les actions commerciales d’une équipe, que de mener directement et en autonomie des négociations complexes avec les clients les plus importants.

  • BTS - Management des unités commerciales2008-2010

    École supérieur des pays de loire

    Pour s'adapter à l'évolution des métiers du commerce, ce nouveau BTS remplace le BTS Action commerciale. Le technicien supérieur en Management des Unités Commerciales maîtrise les techniques d'organisation, de gestion et d'animation commerciales. Il met en œuvre les technologies de l'information et de la communication dans son activité courante et dans la gestion de projet. Il intervient dans le management de l'unité commerciale, la gestion de la relation client, la gestion et l'animation de l'offre de produits et de services et l'exploitation de l'information nécessaire à l'activité commerciale.

Oser c'est s'impliquer, s'impliquer c'est réussir

Expériences professionnelles

  • Appui au pilotage - Service Achat2011 - à aujourd'hui

    Electricité Réseau Distribution France

    > Négocier les contrats, les contractualiser et en assurer le suivi (110M€)
    > Développer les outils permettant un reporting de l'activité
    > Identifier et analyser les dépenses et les leviers de réduction des coûts
    > Mesurer la performance des activités Outsourcing

  • Commercial B to B2010 - 2011

    Espace Repro

    > Développer le CA
    > Développer un portefeuille client
    > Négocier et suivre les commandes clients

  • Assistant responsable de secteur2008 - 2010

    Chronodrive

    > Animer l'équipe et gérer le développement du personnel et des formations
    > Garantir de la réalisation des objectifs
    > Participer de manière proactive à la mise en place de processus